Les ressources humaines à temps partagé sont une pratique de plus en plus populaire, permettant à une entreprise d'externaliser partiellement ou totalement ses fonctions RH auprès d'un prestataire externe.
Les ressources humaines à temps partagé sont une pratique de plus en plus populaire, permettant à une entreprise d'externaliser partiellement ou totalement ses fonctions RH auprès d'un prestataire externe.
