Késako Le temps partagé
Les ressources humaines à temps partagé sont une pratique de plus en plus populaire, permettant à une entreprise d'externaliser partiellement ou totalement ses fonctions RH auprès d'un prestataire externe.
Chez SMART RH Solutions, nous intervenons au sein de votre organisation, selon vos besoins, dans tous les domaines RH, pour une mission ponctuelle ou régulière, in situ ou à distance.
De l’entrée du salarié à sa sortie
Notre process
en toute transparence
Identifier
Définir
Communiquer
Mesurer
Nous identifions et analysons vos besoins spécifiques.
Nous définissons ensemble des objectifs, le fond et le cadre de la mission. L’équipe dédiée se structure selon les expertises et compétences demandées par la mission.
Nous communiquons avec les parties prenantes internes, assurons la formation et notre intégration à la culture de l’entreprise et de ses valeurs.
Nous mettons en place des mécanismes de suivi et d’évaluation pour mesurer la performance du service par rapports aux objectifs définis (réunions, rapports d’activité et enquêtes de satisfaction).
Ajuster
En fonction des résultats, nous effectuons des ajustements et des améliorations continues pour optimiser le service et répondre aux besoins changeants de l’entreprise.
Vos avantages
-
Flexibilité
-
Expertise spécialisée
-
Coût maîtrisé
-
Accès aux outils et technologies
-
Conformité et gestion des risques
-
Concentration sur le cœur de votre métier
La gestion de vos ressources humaines est maîtrisée…
Pour qui et quel besoin ?
Une solution pragmatique et performante pour votre entreprise. Pour les entités de toutes tailles et dans diverses situations où le besoin d’un soutien professionnel en RH est nécessaire.
-
Croissance rapide
-
Pic d’activité saisonnier
-
Projet spécifique : fusion-acquisition, restructuration
-
Compliance légale
-
Besoin ponctuel d’expertise
-
Pour pallier à une absence
-
Au quotidien à la mesure de mes moyens.
Tentez par l’aventure SMART RH Solutions ?
Échangeons sur votre projet…
